IUB Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement.  

En raison de l’accroissement de notre volume de travail, nous recherchons pour le développement de nos projets d'infrastructures en Suisse romande un(e)

Directeur des travaux de génie civil (f/m/d)

Lieu de travail Givisiez ou Lausanne / 80 – 100 % 

Votre domaine de responsabilités 
Dans cette fonction vous participerez à l'élaboration de projets d'envergure, de leur conception à leur réalisation.

Vous assurez l’établissement des devis et de documents d’appels d’offres en phase de projet, puis suivez les travaux de réalisation pendant la phase d’exécution de l’ouvrage.

Vous serez intégrés dans une équipe jeune et dynamique et disposerez de l'appui de notre réseau interne de spécialistes.
 
Votre profil 

  • Ingénieur civil diplômé EPF ou HES ou technicien du domaine de la construction
  • Caractère affirmé et bonnes capacités de négociation
  • Expérience dans le domaine du calcul des prix et de l’établissement des séries de prix ou motivation à l’apprendre
  • Très bonnes capacités d’organisation
  • Connaissance des marchés publiques
  • Des connaissances de la langue allemande sont un atout

 
Travailler chez nous
Nous vous offrons un poste intéressant avec un encadrement de qualité, des perspectives d’avenir et des tâches à responsabilités. Une équipe jeune et dynamique vous attend dans un environnement de travail calme et convivial.

Vous vous sentez concerné ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à personal@iub-ag.ch. Monsieur Aimé Morel se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : +41 26 460 24 35.


Condividi questo post

Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.