Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Abteilung Tief- und Hochbau eine engagierte Fachkraft als  

Projektingenieur/in Tief- und Hochbau (w/m/d)

Arbeitsort Bern 80 – 100%  

Ihr Verantwortungsbereich
Als Projektingenieur unterstützen Sie unser Team im Tief- und Hochbau bei der Realisierung spannender Projekte. Dies umfasst insbesondere den Neubau und die Erhaltung von Tief-, Brücken-, Bahn-, Bergbahn- sowie Strassenbauten.  
Nach entsprechender Einführung planen und entwickeln Sie selbständig zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden. Dabei haben Sie auch die Gelegenheit, in interdisziplinären Projektteams mitzuwirken. 
Dies umfasst die leistungs-, termin- und kostengerechte Planung und Ausführung der laufenden Projekte von der Planungsphase bis hin zur Realisierung und Inbetriebsetzung. 

Ihr Profil

  • Abschluss als dipl. Bauingenieur ETH oder FH
  • Berufserfahrung im Tief- und Hochbau von Vorteil
  • vernetztes Denkvermögen
  • strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen
     

Bei uns arbeiten
Sie können Ihre Berufskenntnisse in einem breit gefächerten Aufgabengebiet anwenden und sind in einer kollegialen Arbeitskultur eingebettet.    

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Albino Barone, +41 31 357 12 89, gerne zur Verfügung.


Projektingenieur/in Tief- und Hochbau (w/m/d)

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Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.