Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.

Im Rahmen des Generationenbauwerks zweite Röhre Gotthard-Strassentunnel suchen wir für unser Bauleitungsteam in Göschenen eine kommunikative Persönlichkeit als

Stv. Leiter:in Tunnel der örtlichen Bauleitung Nord zweite Röhre Gotthard

Arbeitsort Göschenen / 100 %

Ihr Verantwortungsbereich

Als stellvertretende:r Leiter:in Tunnel unterstützen Sie den Leiter Tunnel bei der Führung des Teams im Bereich TBM-Vortrieb mit Tübbingeinbau und Ausbrüche inkl. Sicherung der Lüftungszentralen und Querverbindungen mit Unterstationen.

Dabei vertreten Sie die Interessen des Bundesamtes für Strassen (ASTRA) gegenüber den ausführenden Bauunternehmern bezüglich Qualität, Kosten und Termine vor Ort.

Gemeinsam mit dem Projektverfasser und der Bauunternehmung bringen Sie Ihr Wissen in der Bautechnik ein und legen nach interner Koordination die erforderlichen Baumassnahmen fest.

Ihr Profil

  • Bauingenieur:in ETH/FH oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Untertagebau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachniveau C1
  • Zuverlässige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Potenzial und Freude an Führungsaufgaben
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie exaktes und zuverlässiges Arbeiten


Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, bei der Realisierung der zweiten Röhre des Gotthard-Strassentunnels und der drei grossen Lüftungsbauwerken in leitender Funktion mitzuwirken.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Matter, unter Tel. +41 41 444 27 48, gerne zur Verfügung.


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Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.