Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserer Zweigniederlassung in Altdorf suchen wir eine/n

Bauingenieur:in ETH/FH Hoch- und Tiefbau

Arbeitsort Altdorf / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen Funktion haben Sie die Möglichkeit, bei der Realisierung verschiedenster Bauvorhaben, vorwiegend im allgemeinen Tief- und Hochbau, (konstruktiver Ingenieurbau) mitzuwirken. 

Dies umfasst die selbständige Projektierung, Submission, die Ausführungsplanung sowie die technische Umsetzung und Führung vor Ort. 

Sie beraten und betreuen unsere Bauherrschaft und gewährleisten den Informationsfluss, die Kostentransparenz und entsprechende Dokumentation. 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH
  • vorzugsweise Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau verschiedener Bauvorhaben insbesondere auch im Energie- und Infrastrukturbau
  • vernetztes Denkvermögen
  • strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.


Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeitmit viel Freiraum, von der Planung bis hin zur Realisierung von Bauvorhaben. Es erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Team von Fachspezialisten im Tief- und Hochbau. 

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Ueli Arnold, Leiter Zweigniederlassung Altdorf, unter Tel. +41 41 874 72 31, gerne zur Verfügung.


What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.