IM Maggia Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'éner-gie, des transports et de l'environnement. 

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une

Ingénieur EPF/HES en génie civil (f/h/d)

Lieu de travail : Lausanne avec possibilité de télétravail, 80-100% 


Votre domaine de responsabilité

En tant qu’ingénieur, vous assurerez le support technique et organisationnel des projets confiés et coordonnerez les échanges entre clients, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et fournisseurs. Vous veillerez à la conformité technique et réglementaire, au respect des délais et des budgets, et contribuerez à l’optimisation des processus et à l’amélioration continue au sein de l’équipe. D’autres tâches en tant qu’ingénieur de projet pourraient vous être confiées dans le cadre de projets hydrauliques ou/et en lien avec les travaux souterrains. 


Votre profil

  • Ingénieur EPF/HES en génie civil
  • Expérience confirmée dans le domaine
  • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit), bonnes connaissances de l’allemand (B2 minimum) et de l’anglais (B1 minimum)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Méthode de travail structurée
  • Bonnes aptitudes à la communication
  • Permis de conduire cat. B



Travailler chez nous

Nous vous offrons un poste intéressant et à responsabilité dans un environnement de travail jeune et dynamique. Vous aurez l’opportunité de travailler de manière indépendante sur des projets exigeants au sein d’une entreprise d’ingénierie moderne et prospère. Une équipe expérimentée et bien organisée se réjouit de faire votre connaissance.

Vous vous sentez concerné ? 

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à personal@im-maggia.ch.

 

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Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.