Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Abteilung Tief- und Hochbau eine engagierte Fachkraft als  

Projektingenieur Tief- und Hochbau / BIM (w/m/d)

Arbeitsort Bern 80 – 100%  

Ihr Verantwortungsbereich

Als Projektingenieur unterstützen Sie unser Team im Tief- und Hochbau bei der Realisierung spannender Projekte. Dies umfasst insbesondere den Neubau und die Erhaltung von Tief-, Brücken-, Bahn-, Bergbahn- sowie Strassenbauten. 

Nach sorgfältiger Einführung planen und entwickeln Sie selbständig zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, bei der Anwendung und Entwicklung der BIM Methode vorne dabei zu sein. 

Sie wirken bei der Entwicklung neuer Werkzeuge und Anwendungsfälle mit (CAD, CDE, GIS, Modelchecker, Programmierung). Im BIM Entwicklungsteam tauschen Sie sich regelmässig über die Ideen und neusten Entwicklungen aus. 
 

Ihr Profil

•     Abschluss als dipl. Bauingenieur ETH oder FH mit Erfahrung im Tief- und Hochbau erwünscht.
•    Gute Kenntnisse der BIM Methodik von Vorteil (3D-Modellierung mittels ALLPLAN, Revit oder vergleichbare 3D-Zeichenprogramme) 
•     vernetztes Denkvermögen
•     strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
•     Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen 

Bei uns arbeiten

Sie können Ihre Berufskenntnisse in einem breit gefächerten Aufgabengebiet und interdisziplinären sowie kollegialen Arbeitsumfeld anwenden und weiterentwickeln. 
  

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Albino Barone, +41 31 357 12 89, gerne zur Verfügung.


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Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.