Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Abteilung Tief- und Hochbau eine engagierte Fachkraft als  

Projektingenieur Tief- und Hochbau / BIM (w/m/d)

Arbeitsort Bern 80 – 100%  

Ihr Verantwortungsbereich

Als Projektingenieur unterstützen Sie unser Team im Tief- und Hochbau bei der Realisierung spannender Projekte. Dies umfasst insbesondere den Neubau und die Erhaltung von Tief-, Brücken-, Bahn-, Bergbahn- sowie Strassenbauten. 

Nach sorgfältiger Einführung planen und entwickeln Sie selbständig zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, bei der Anwendung und Entwicklung der BIM Methode vorne dabei zu sein. 

Sie wirken bei der Entwicklung neuer Werkzeuge und Anwendungsfälle mit (CAD, CDE, GIS, Modelchecker, Programmierung). Im BIM Entwicklungsteam tauschen Sie sich regelmässig über die Ideen und neusten Entwicklungen aus. 
 

Ihr Profil

•     Abschluss als dipl. Bauingenieur ETH oder FH mit Erfahrung im Tief- und Hochbau erwünscht.
•    Gute Kenntnisse der BIM Methodik von Vorteil (3D-Modellierung mittels ALLPLAN, Revit oder vergleichbare 3D-Zeichenprogramme) 
•     vernetztes Denkvermögen
•     strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
•     Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen 

Bei uns arbeiten

Sie können Ihre Berufskenntnisse in einem breit gefächerten Aufgabengebiet und interdisziplinären sowie kollegialen Arbeitsumfeld anwenden und weiterentwickeln. 
  

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Albino Barone, +41 31 357 12 89, gerne zur Verfügung.


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What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.